2012年元月7日，公司召開了2011年度工作總結暨表彰會，王世嶺總經理代表公司對去年的工作進行了總結，對新年度工作進行了部署。最后，公司對2011年度先進部門和先進個人實施了表彰獎勵。

王世嶺總經理從財務工作及財務指標；采購、銷售和售后服務工作；學術推廣工作；市場拓展工作；物流配送工作；質量監管工作；內部管理與后勤保障工作；問題與不足等八個方面，全面回顧了2011年的工作情況，既總結了工作成績和經驗：也指出了工作中存在的問題與不足。新年度工作規劃，公司要求從銷售與回款；市場拓展；GSP再認證準備工作；提高公司抗風險能力；拓寬融資渠道；人力資源和內部管理等幾個方面進行改善和提高，并明確了實現年度工作目標的措施。

公司還對2011年度先進部門、優秀員工、外勤業務優勝獎、新人進步獎和全勤獎人員，給予了通報表彰和獎勵。

王世嶺總經理做總結報告

先進部門獲獎部門

優秀員工獲獎人員

新員工進步獎獲獎人員

全勤獎獲獎人員